Revisando los datos del ERE y valorando su posible aplicación, hemos descubierto una nueva irregularidad que afecta principalmente a aquellas personas que se han acogido a la reducción de jornada por cuidados de familiar o hijos. El primer caso se encontró en PMI y muy pronto se confirmaron los mismo hechos en BCN.
Todos aquellos sujetos a reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares han de cotizar a la Seguridad Social por el índice de jornada que tenían anterior a la reducción.
Al parecer se han dado varios casos donde no está ocurriendo este supuesto y la empresa está cotizando como simples tiempos parciales. Este hecho supone que tu cotización a la Seguridad Social se está viendo reducida.
Para todos aquellos sujetos a reducción de jornada os recomendamos solictar la vida laboral para poder comprobar este hecho.
En breve esta Sección Sindical se pondrá en contacto con la empresa para solictar la revisión y adapatación a la norma de esta situación.
Pide tu vida laboral desde este enlace y ponte en contacto con tus delegados de NewCCoO:
Todos aquellos sujetos a reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares han de cotizar a la Seguridad Social por el índice de jornada que tenían anterior a la reducción.
Al parecer se han dado varios casos donde no está ocurriendo este supuesto y la empresa está cotizando como simples tiempos parciales. Este hecho supone que tu cotización a la Seguridad Social se está viendo reducida.
Para todos aquellos sujetos a reducción de jornada os recomendamos solictar la vida laboral para poder comprobar este hecho.
En breve esta Sección Sindical se pondrá en contacto con la empresa para solictar la revisión y adapatación a la norma de esta situación.
Pide tu vida laboral desde este enlace y ponte en contacto con tus delegados de NewCCoO:
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