LluEVe sOBrE mOJaDo!!

Era casi hace un año, cuando la empresa tomó la errónea decisión de castigar a sus empleados sin billetes. Por un lado eliminó los ZED para los subrogados. De otro eliminó los ID 00 a todos.

A día de hoy sólo los subrogados de JK o empleados propios de Newco carecen de dichos billetes. Mientras los subrogados de otras cías como Iberia, disfrutan de billetes gratis que les facilita la Dirección de Newco.

Hoy nuevamente se han celebrado dos nuevos conflictos colectivos en la Audiencia Nacional

1. Billetes Id00 anual para todos
2. Billetes ZED para los subrogados de compañía aérea.

Desde primera hora, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, ha instado a la empresa a que buscara un acuerdo y devolviera dichos derechos. Según la propia sala, que ya nos dio la razón por la misma causa hace unos meses, el hecho de forzar la celebración del juicio no tenía mucho sentido, ya que, en la primera de las demandas de hace unos meses, ya fallaron a favor de los trabajadores y obligaba a la empresa a respetar dichas condiciones. Como sabéis, la empresa presentó recurso que será resuelto a mediados del 2009.

En esta ocasión, a diferencia de las anteriores, CC.OO. no ha estado sólo en dichas reclamaciones. USO (sindicato presente en BCN) también se ha presentado como acusación. Los demás siguen acatando y callando las decisiones empresariales.

Por otro lado, al igual que ocurre con ERE e IPC, la empresa prepara para este invierno un acuerdo ZED con Air Comet. Nuevamente, migajas adornadas como regalo, ya que accionarialmente somos 100% Air Comet y sin embargo la empresa sigue negando a los trabajadores de Newco el acuerdo interline que esta aerolínea tiene, donde se incluyen billetes con varias compañías. (UX, IB, ...)

Gracias de nuevo a todas y todos los compañeros que se han ofrecido como testigos y que nos han facilitado las pruebas necesarias para que TODOS disfrutemos de nuevo las condiciones que nos han sido arrebatadas.

ExPEdienTe de ReguLacIÓn dE eMpLEo: SUSPENSO

Ya lo decíamos en articulos anteriores; no entendíamos que la Empresa solicitara un ERE por causas productivas, aludiendo a una Compañía, Spanair, que aún no ha definido su futuro y por lo tanto su programación.

Pues bien, llegada la fecha de las reuniones para tocar base por base, la empresa
HA SUSPENDIDO el ERE.

Datos que no cuadran, que cambian según intereses, censos de trabajadores descolocados de su sitio y así un largo etc de despropósitos, que desmontan la justificación que la empresa presentó a la Dirección General de Trabajo.

En las reuniones, la parte social está desmontando con facilidad los datos que la empresa había facilitado, así como la necesidad de realizar despidos. Hasta la empresa, no ha tenido otra opción que reconocerlo. Eso sí, insiste, "ere q ere", en solictar a la parte social que le firme JORNADA IRREGULAR, NOVACIONES DE HORAS y MOVILIDADES FUNCIONALES, o lo que es lo mismo que renuncien al Ordenamiento Profesional y al Convenio.

Estos, como ya dijimos, son los únicos objetivos de la empresa y para ello, amenazan con despidos, cierres, y demás arsenal.

• ELIMINAR LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES
• ESTABLECER LA POLIFUNCIONALIDAD
• JORNADA IRREGULAR
• NOVACIONES DE HORAS TEMPORALES

En resumen, PRECARIZAR AUN MAS LAS PLANTILLAS!!

Por todo ello, se merecen un gran SUSPENSO.

Además, esta Sección Sindical sigue convencida, que el plan presentado por la empresa no tiene cabida, vista la falta de personal y precariedad que viven a día de hoy sus plantillas.
Si el ERE que presenta la empresa donde solicta la extinción de 267 empleos se llevara a cabo, la operativa no podría ser cubierta y se haría necesaria la contratación de nuevo personal. Algo totalmente sin sentido.

El camino no es fácil y las trampas y trabas de empresa y simpatizantes serán multiples y diversas. Además, se tiene previsto aplicar de manera sorpresiva y magnífica el IPC de este año. Cuidado con la trampa!! Sólo nos aplicarán el 2%, siguiendo sin negociar la revisión salrial en la que solictamos IPC real + un diferencial.

Y tú ErEs newCCoo???

nOS mOJaMos

JMTD / 07OcT08

El pasado 7 de octubre se celebró la primera Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

En esta primera cita, las propuestas planteadas fueron:

• CONTRA LA DIRECTIVA DE TIEMPO DE TRABAJO
• POR EL TRABAJO CON DERECHOS
• CONTRA LA POBREZA Y LA DESIGUALDAD
• POR LA SOLIDARIDAD INTERNACIONAL

También tuvimos la oportunidad de acordarnos de quienes nos piden (dinero público) para mantener sus empresas, al tiempo que a sus empleados los despide o denigra con empeoramiento de sus condiciones. Mención ESPEcial a quienes se han atreven cada día a atacar a las representaciones sociales de trabajadores, obviando que sus partidos políticos también se componen de liberados.

Menciones a la crisis e invitaciones a trabajar todos juntos. Una nueva jornada en la que volvimos a mojarnos. Volvimos a participar en algo en lo que creeemos. Volvimos a realizar nuestra queja activa, más allá de pensamientos e ideologías. No nos gusta este mercado laboral y en esta ocasión, salimos a la calle.

De otro lado, sigue haiendo compañeros y amigos que creen que eso no va con ellos. Algunos incluso se atreven a decir que les da igual, que ellos ya trabajan esas horas (sin cobrar horas extra) . No sólo no son capaces de reclamar sus derechos, si no que prefieren echar las culpas a los demás, como si fuera obligación de otros respetar sus condiciones.

Mientras, entre otros muchos, varios compañeros de NewCCOO como Chema, Victor, Eva, Fernando, Roberto, Sandra, Domingo, César Valeiras y Paca ... preferimos mojarnos!

Además llovió!!