lunes, 23 de agosto de 2010

newccoo: BiLLetES pAra tOd@s

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BiLLetES pAra tOd@s


Desde inicios del año 2007, la Sección Sindical de CC.OO. Newco decidió defender hasta las últimas consecuencias uno de los derechos históricos del sector: Los billetes ID, o billetes con descuento.

Tras varios años de espera y juicios, hace ya un año conseguimos las sentencias necesarias de la Audiencia Nacional y ratificadas por el Tribunal Supremo, que venían a reconocer esta condición como derecho de los trabajadores.

En la actualidad, ya que la empresa huye del cumplimiento de la sentencia, hemos iniciado una campaña de reclamaciones individuales, estanto previsto el primero de los juicios para el mes de mayo del año próximo.

Durante todo este tiempo, además de nuestra lucha legal, hemos visto como todas las compañías han girado en el mismo sentido. Air Europa, tras la subrogación de su personal a GroundForce, no se demoró mucho en eliminar o acotar este derecho sus empleados con la consiguiente pérdida de mejoras sociales.

Así tras más de tres años de batalla legal, nuestra propuesta de billetes para tod@s sigue avanzando.

En esta ocasión, nuestra reivindicación, avalada por las sentencias obtenidas, ha sido trasladada a nivel general a la mesa de negociación del II Convenio Sectorial.

Este hecho significa que a partir de nuestras acciones legales rechazando un nuevo recorte de condiciones, los billetes con descuento han pasado ya a formar parte de las reivindicaciones de todas y todos los empleados de handling del aeropuerto, sea cual sea su empresa, su base o su antigüedad. De nuevo la defensa de las condiciones consolidadas de unos pocos (principalmente subrogados) supone la base de una reivindicación / recuperación de benificios históricos del sector en que trabajamos.

Nos alegramos enormemente de ver los avances que en esta materia vamos alcanzando y esperamos en un futuro no muy lejano recuperar y equiparar una condición histórica y más beneficiosa para la totalidad de las trabajadoras y trabajadores del handling.
Os dejamos el enlace donde poder leer la noticia: